何谓老实人？就是那些不圆圆滑滑、不张张扬扬，实实在在做人、兢兢业业干事的人。老实人具有三个典型特征：一是做人实在，为人厚道；二是干事实在，不装样子；三是作风实在，任劳任怨。

　　能称得上人才的人，应该是既有过硬本领，又有优良作风，用自己的智慧和能力竭尽全力为他人和社会服务的人。一句话，德才兼备的人，才称得上人才。在德与才之间，德是才之魂，才是德之力。一个干部如果仅仅具有较高的才智而做人做事不老实，就不算人才。人才人才，人在前，才在后，为人在先，为才在后。

　　云梦的竹子以刚劲著称，然而如果不矫正其曲，不配上羽毛，就不能作为利箭穿透坚物；棠谿的铜材以精利闻名，然而如果不经熔烧铸造，不锻出锐锋，就不能作为兵器击穿硬甲。人才需要老实人所具有的高尚品格，而老实人做事的态度、做事的品德、做事的忘我精神，也正是人才的一个特征。

　　令人遗憾的是，每逢换届选举或调整干部之际，一些投机钻营者便加紧活动，这些人一门心思想“官事”，没有精力干正事，跑门子，拉关系，挖空心思，不择手段。更有甚者利用手中的权力,疏通渠道，打通关节，跑官要官。尽管这种不老实的人是极少数，但对党的形象是严重的损害，对老实人是无形的伤害，对换届选举和干部工作是极大的干扰，必须坚决反对、严加整肃。

　　真正可信、可敬、可爱的，还是老实人。在现实生活中，老实人具有很高的威望和亲和力，这不是靠上级封出来的，不是靠权力压出来的，不是靠自己吹出来的，也不是靠耍小聪明骗出来的，而是靠真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地做老实人、说老实话、办老实事，逐步树立起来的。

　　许多事实证明，老实人是一个单位、一个地方乃至一个国家的中坚和脊梁。只讲奉献、不讲索取、默默无闻、一心为民的好干部焦裕禄、孔繁森、吴天祥，航天英雄杨利伟，蜚声国内外的企业家张瑞敏等等，都是做人实在、干事实在、作风实在的老实人。他们的模范行为有力地影响和激励着人们不断创新，奋勇向前。

　　老实人值得重用。我们要更好地营造尊敬老实人、信赖老实人、呵护老实人、重用老实人的良好氛围，尤其是各级领导一定要从人才的高度充分认识老实人的宝贵价值，积极发现老实人，主动关心老实人，热情支持老实人，这样投机钻营者就很难得利，也可树立起一个正确导向，让老实人扬眉吐气，让老实人成为人们学习效仿的榜样。如此，我们的干部队伍必将充满蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

　　《人民日报》 ( 2008-02-21 第04版 )